Vác és környéke élénk civil szférával, aktív közösségi terekkel és kampányidőszakokban bővülő pártszervezeti feladatokkal várja azokat, akik emberekkel dolgoznának. A közösségi és pártmunkás állások stabil helyi beágyazottságot, kézzelfogható társadalmi hatást és rugalmas munkarendeket kínálhatnak.
Miért vonzó a civil és pártmunkás pálya Vácon
A helyi szervezetek gyakran családbarát beosztást adnak: 20–40 óra/hét között, időszakos csúcsokkal rendezvények idején. A kezdő bruttó bérek jellemzően 350–550 ezer Ft/hó sávban mozognak, projekt- vagy kampányprémiumokkal kiegészülve, illetve részmunkaidőnél órabérben (2 500–4 500 Ft/óra).
Vác mérete ideális: elég nagy ahhoz, hogy változatos programok legyenek, mégis átlátható a szereplők köre. Könyvtárak, művelődési házak, ifjúsági és idősklubok, valamint helyi alapítványok biztosítanak terepet közösségfejlesztőknek, kommunikációs munkatársaknak és projektkoordinátoroknak.
Milyen feladatokra keresnek embert a közösségi terek
A mindennapi munka a lakosság bevonásáról, programok szervezéséről és partnerségek építéséről szól. Tipikus elvárás a precíz adminisztráció (pl. jelenléti ívek, GDPR-nak megfelelő adatkezelés), Office 365 ismeret és kulturált ügyfélkommunikáció. Előny a B kategóriás jogosítvány és az alap pályázatírói jártasság (költségvetés, indikátorok).
- Programszervező: havi 2–6 rendezvény (20–200 fő), helyszín- és technikaegyeztetés, költségkontroll 50–500 ezer Ft eseménykeretig.
- Közösségfejlesztő/önkéntes-koordinátor: 10–50 fős önkéntescsapat toborzása, beosztások, motivációs rendszer, képzések.
- Projektasszisztens: elszámolások, időtervezés (Gantt), beszámolók készítése, kapcsolattartás partnerekkel.
Pártmunkás szerepkörök: szervezés, kommunikáció, etika
Kampányidőszakban megnő a szervezési igény: standolások, adatbázis-karbantartás, aktivisták logisztikája, helyi fórumok gördülékeny lebonyolítása. A feladat jórészt operatív és adminisztratív, erős helyismeretet, udvarias kommunikációt és hideg-megkereséseknél magabiztosságot kíván.
Kiemelt a jog- és etikai megfelelés: plakátolási szabályok, közterület-használat, adatkezelés (hozzájárulás, törlési határidők). A transzparens elszámolás, tiszta üzenetkezelés és korrekt együttműködés a közösségi terek üzemeltetőivel hosszú távon is hírnevet épít.
Hol és hogyan pályázz: önéletrajz, kompetenciák, bér
Állásokat a városi intézmények és civil szervezetek felületein, helyi közösségi médiacsoportokban, valamint a váci munka és állás VacAllas.hu oldalon találsz. Rövid, 1 oldalas, eredményközpontú CV-t készíts: számokkal (résztvevők száma, büdzsé, elért támogatás) mutasd meg a hatásodat, és mellékelj 3–5 fotót vagy linket portfólióként.
Interjún emeld ki a soft skilleket: konfliktuskezelés, moderálás, időmenedzsment, stakeholder-térkép készítése. Bérigényt sávosan adj meg (pl. br. 420–500 ezer Ft/hó vagy 3 500–4 200 Ft/óra), jelezve, mit vállalsz érte: havi rendezvényszám, hétvégi ügyelet, kampányidőszakban plusz órák.
Kezdd el még ma: térképezd fel a váci szervezeteket, állítsd össze az ütős, számokkal alátámasztott pályázati anyagod, és jelentkezz a friss lehetőségekre!
